Faut le savoir

Syndication

Calendrier

« novembre 2006 »
lunmarmerjeuvensamdim
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Suite á un probleme de flux RSS non mis á jour les nouveaux billets ont dé mé nagé sur vincentmaurin.com. Nouveau fil RSS

mardi 7 novembre 2006

Faut il rendre visibles par tous les suggestions d'autrui ?

Sur mon lieu de travail, il y a quelques mois, une boite à suggestion à fait son apparition au restaurant d'entreprise. Elle se présentait en fait sous la forme d'un cahier visible par tous et pouvant être rempli par n'importe quel "usager" (une sorte de wiki en papier/crayon). Je ne résiste pas à l'envie de vous en rapporter une avec la réponse correspondante :

Vos suggestions:

Pas de musique au restaurant. Merci,Sommes trop nerveux après. Cafétaria. Nouveau thé moins bonne qualité. Reprendre l’ancienne marque. A quand les endives, et légumes d’été. Batonnets de glace à la menthe et pépites de chocolat. Que devient la dame aux carottes. A-t-elle survécut ? Merci Le Club des cinq.

Nos réponses:

Je ne sais pas qui fait ces remarques et je réprouve l’anonymat. Si 5 personnes n’aiment pas la musique c’est dommage, d’autres aiment. XXX se charge d’améliorer la qualité du thé. Endives = légume ou salade d’hiver. Quant à la glace et aux légumes d’été la société XXX fait au mieux avec le budget qui lui est alloué. La dame aux carottes n’a pas survécut par contre elle a survécu et elle va bien.

Il y a quelques temps le cahier a été remplacé par une boite en plastique et des petits papiers à glisser à l'intérieur. La participation s'est effondrée. On rigole un peu moins en sortant du self.

  • Le cahier visible par tous avait créé une atmosphère constructive, parfois un peu cafouilleuse voire bordélique, mais assez authentique.
  • La boite en plastique a créé : pas grand chose.

A vous de faire l'analogie avec les wikis et blogs...

PS : Je peux envoyer sous pli discret toutes les autres suggestions. Laissez moi un mail à vmaurin bigfoot point comme (tiens je l'avais jamais faite celle là).

samedi 4 novembre 2006

Exemple de copier-coller un peu trop violent

Un article posté par le Jakarta Institue of Knowledge and Information Management reprend mot pour mot l'article KM de wikipedia. La source n'est pas citée.

Je me demande quelle va être l'espérance de vie de mon commentaire :

vendredi 3 novembre 2006

Quelques bons mots de Peter Drucker

  • Meetings are a symptom of bad organization. The fewer meetings the better. (c'est tellement vrai!)
  • The best way to predict the future is to create it.
  • Management is doing things right; leadership is doing the right things.
  • Management by objective works -- if you know the objectives. Ninety percent of the time you don't.
  • So much of what we call management consists in making it difficult for people to work.

Source : http://www.quotationsbook.com/authors/2132/Peter_F._Drucker


Scott Foy

Thème original par Stéphane Sulikowski
Photo bandeau par Auwa
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.0 France License.