Faut le savoir

Syndication

Calendrier

« juin 2006 »
lunmarmerjeuvensamdim
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Suite á un probleme de flux RSS non mis á jour les nouveaux billets ont dé mé nagé sur vincentmaurin.com. Nouveau fil RSS

lundi 26 juin 2006

Les cours du MIT...en vidéo

Pour occuper vos longues soirées d'hiver voici une belle liste de cours du MIT en vidéo. Un bon moyen de réviser sa compréhension de l'anglais tout en s'instruisant. Le miracle du net.

Apprentissages formel et informel vus par Robin Good

Robin Good s'intéresse à la communication et publie des articles très percutants sur ce domaine. Voici quelques extraits d'un article à propos de l'apprentissage organisationnel. La thèse défendue par Good est que les contenus pédagogiques très formels sont bien pour les novices, mais qu'il faut se tourner vers l'informel (communication, mise en réseau, ouverture, architecture distribuée) lorsqu'on veut développer les compétences plus pointues.

''You can't really pre-package know-how, expertise and skills into trainging classes that are supposed to help people learn how to do manage, communicate and interact within their organizations. The needs are too diverse, and the speed at which individuals learn what they are interested in varies a great deal.

If you look at the history of evolution, both in the fields of governance and in the one of learning, you may see a clearly distinct pattern which repeats itself: organization of governance or learning has evolved from chaotic and unorganized, spontaneous behaviour, to directed, top-down, hierarchical approaches and finally into distributed, peer-to-peer, networked and self-directed informal approaches.''

Lecture conseillée...

Thème original par Stéphane Sulikowski
Photo bandeau par Auwa
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.0 France License.