lundi 26 juin 2006
Les cours du MIT...en vidéo
Pour occuper vos longues soirées d'hiver voici une belle liste de cours du MIT en vidéo. Un bon moyen de réviser sa compréhension de l'anglais tout en s'instruisant. Le miracle du net.
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lundi 26 juin 2006
Pour occuper vos longues soirées d'hiver voici une belle liste de cours du MIT en vidéo. Un bon moyen de réviser sa compréhension de l'anglais tout en s'instruisant. Le miracle du net.
Robin Good s'intéresse à la communication et publie des articles très percutants sur ce domaine. Voici quelques extraits d'un article à propos de l'apprentissage organisationnel. La thèse défendue par Good est que les contenus pédagogiques très formels sont bien pour les novices, mais qu'il faut se tourner vers l'informel (communication, mise en réseau, ouverture, architecture distribuée) lorsqu'on veut développer les compétences plus pointues.
''You can't really pre-package know-how, expertise and skills into trainging classes that are supposed to help people learn how to do manage, communicate and interact within their organizations. The needs are too diverse, and the speed at which individuals learn what they are interested in varies a great deal.
If you look at the history of evolution, both in the fields of governance and in the one of learning, you may see a clearly distinct pattern which repeats itself: organization of governance or learning has evolved from chaotic and unorganized, spontaneous behaviour, to directed, top-down, hierarchical approaches and finally into distributed, peer-to-peer, networked and self-directed informal approaches.''
Lecture conseillée...